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工作中得了新冠的赔偿规则为：凡在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒死亡的，应认定为工伤。
员工上班感染新冠肺炎，不属于工伤人社部等三部委发布相关法律，明确“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇”。
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，如果劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应当被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。 如果员工不是从事新冠肺炎预防或相关工作，感染新冠肺炎通常不会被认定为工伤。
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我是威涛号的签约作者“东方士魁”！
希望本篇文章《疫情期间怎么安排员工（疫情期间员工应该怎么防控）》能对你有所帮助！
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